推薦設(shè)備調(diào)撥老扯皮?如何用資管系統(tǒng)高效協(xié)調(diào)多部門?
時(shí)間:2025-06-20 11:34:15 閱讀:149
“調(diào)撥一臺(tái)打印機(jī),用了三天、五個(gè)人、八條微信?!边@是不少行政人對(duì)設(shè)備調(diào)撥流程的真實(shí)寫照?! ≡诙嗖块T、多區(qū)域協(xié)作日益頻繁的企業(yè)環(huán)境下,設(shè)備調(diào)撥本該是件高效的小事,卻常因流程繁瑣、責(zé)任不清、執(zhí)行混亂,演變成“踢皮球”式的內(nèi)耗現(xiàn)場。尤其是行政部門,常年充當(dāng)“聯(lián)絡(luò)中樞”,既要協(xié)調(diào)人力,又要處理設(shè)備狀態(tài),一不小心就成了背鍋俠?! 〉冢患疫B鎖型企業(yè)的行政總監(jiān)分享了她的“快遞式”設(shè)備調(diào)撥法,在業(yè)內(nèi)引發(fā)了廣泛關(guān)注。僅三個(gè)月時(shí)間,該企業(yè)內(nèi)部設(shè)備調(diào)撥效率提升72%,員工滿意度顯著提高。這種看似簡單卻效果
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